Pela primeira vez na História dos Toastmasters em Portugal, estão dois portugueses na corrida para a liderança Europeia.
Este ano foi proposto que a organização de Portugal se transforme, para o ano 2012-13, numa divisão e se torne autónoma de Espanha. Actualmente existem duas áreas (Norte/Centro e Centro/Sul) que depende de uma coordenação Ibérica. O responsável Ibérico é Joel Dupont, um espanhol de origem francesa que vive em Madrid.
A proposta para o próximo ano é que Portugal se transforme em 4 áreas (Norte: Braga, Maia e Porto, Centro-Norte: Aveiro, Coimbra e Leiria; Centro: Lisboa; Centro-Sul: Lisboa, Montijo, Beja e Algarve). Com estas áreas passa a ser possível a separação do resto da Divisão actual e a criação de uma nova apenas com Portugal.
O Luis Caetano é o candidato para a liderança Nacional desta nova divisão Europei
a. Licenciado em Engenharia Electrotécnica, é um Toastmasters desde o inicio das actividades em Portugal, 2006. Recebeu recentemente o grau máximo por ter completado o programa completo dos Toastmasters, o grau de DTM (Distinguished Toastmaster). No leque das suas actividades dentro da Organização, ele efectuou cargos de grande relavância: Club Building Leader 2012 com um resultado de 5 novos clubes, Conference chair da conferência europeia dos Toastmasters em 2011 onde estiveram presentes 297 pessoas e a Presidente Internacional dos Toastmasters e o campeão do mundo em Public Speaking, Darren Lacroix.
Mas o percurso de liderança nos Toastmasters não se resume apenas a cargos nacionais e este ano outro português é candidato à posição número dois da Direcção Europeia. João de Mendonça candidata-se ao tão requisitada posição de responsável de todo o programa de educação e Formação na Europa. O cargo tem a designação de Lieutenant-Governor for Education and Training e inclui a responsabilidade de todas as conferência europeias e de cada divisão (13), a formação dos Lideres europeus e a concretização de objectivos globais sobre os resultados anuais da Organização.
João de Mendonça possui um MBA pela Univ.Católica e é licenciado em Eng.Informática pela Univ. Nova de Lisboa. É um dois fundadores dos Toastmasters em Portugal e tem assumido várias posições de destaques e de empreendorismo, nomeadamente:
- a criação de mais de 8 clubes de uma forma activa;
- organização da primeira conferência ibérica com um modelo de sustentabilidade inovador e que permitiu a visita de um campeão do mundo em Public Speaking (Lance Miller) em 2009 e que revolucionou o modo como a Europa organizava as conferências;
- organização da conferência europeia em 2011 com o mesmo modelo e onde tanto o 2001 WCPS, Darren Lacroix como a Presidente Internacional estiveram presentes;
- Foi responsável Ibérico em 2010-11 e responsável da área de Lisboa em 2008-09 e 2009-10.
Poderão ver a lista de todos os candidatos em http://district59.eu/candidates.php?e=5. As eleições serão realizadas em Poznan, na Polónia, a 25 de Maio e os votantes serão todos os Presidentes e responsáveis de educação (VP Education) de cada clube na Europa e os dirigentes actuais.
Adicionalmente e associados à candidatura do Luis Caetano, estão pendentes de aprovação mais quatro nomes portugueses para as 4 áreas referidas: Rui Henriques, Acácio Grilo, Marco Meireles e Diogo Beja.
A todos estes portugueses, a melhor sorte.
A Spring Conference da 
A VOZ ESSA 
O programa Sociedade Civil é conduzido e apresentado diariamente pela jornalista Fernanda Freitas na RTP2 e visa esclarecer e fornecer soluções úteis e inovadoras aos cidadãos sobre temas que estejam na ordem do dia desde cidadania, educação, saúde, alimentação, justiça e sociedade, entre outros.
Na sessão de 30 de Abril temos o privilégio de contar com a sua presença orador convidado no Young Entrepreneurs Toastmasters Club, entregando uma palestra de grande valor para todos nós sob o tema : “Empreendedorismo (Social)”.
Ao entrar no mundo e filosofia Toastmaster é facil entender o enorme valor que representa para todas as pessoas que buscam um desenvolvimento contínuo de competências. A essência é fazer, aprender, receber contínuamente feedback e voltar a repetir o ciclo, sempre num ambiente seguro, amigável e positivo que favorece a aprendizagem. 
